Begeleiding op uw pad
naar duurzaamheid
Waarom GreenCompliance?
Sinds 2024 zijn grote bedrijven verplicht om een duurzaamheidsrapportage (CSRD) uit te brengen, maar ook kleine mkb-bedrijven krijgen er nu al mee te maken. GreenCompliance begrijpt dat dit weer een extra belasting voor ondernemingen is en begeleid u op pragmatische wijze in het proces. Samen bepalen we de juiste en juiste hoeveelheid ESG onderwerpen voor uw bedrijf zodat u uw bedrijfscapaciteit kan inzetten daar waar u het nodig acht. Op deze wijze kan de invoering van de CSRD mooie kansen creëren en leiden tot een sterk concurrentie voordeel.
Mijn Services
Hulp bij CSRD
Kunt u hulp gebruiken bij het naleven van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)?Lees Meer
ESG Vragen
Kunt u hulp gebruiken bij het beantwoorden van vragen vanuit uw klanten of leveranciers in relatie tot de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)?Lees Meer
ESG Doelen
Wilt u uw eigen Milieu, Sociaal en Bestuur (ESG) doelen stellen en zo uw concurrentie positie verbeteren? Lees Meer
Green Deal
Wilt u meer weten over uw nalevingsverplichtingen binnen de Green Deal en produkt gerelateerde wetgeving?Lees Meer
Abonnement
Mijn Vervolg Service. Lees Meer
Wie ben ik?
Mijn naam is Dr Katelijn Ramakers
In de afgelopen 19 jaar heb ik bij mijn werkgever uitgebreide ervaring opgedaan als teammanager en program manager in een complexe, internationale organisatie. Naast het opzetten en aansturen van internationale teams tot 45 teamleden in Regulatory Affairs (naleving van wet- en regelgeving), Quality Assurance (kwaliteits bewaking) en produkt ontwikkeling in tijden van grote interne en externe verandering, heb ik grote logistieke IT implementaties in binnen en buitenland geleid en verschillende proces verbeter projecten aangestuurd als onderdeel van mijn Lean Six Sigma Black Belt certificering, waarbij verbeteringen van >100%….
Laatste nieuws
- EcoCharting – Branche in BewegingWat een inspirerende dag bij Ecocharting – Branche in Beweging –… Lees meer: EcoCharting – Branche in Beweging
- Partner van MVO Nederland
MVO Nederland stuurt de transitie naar de duurzame economie met het… Lees meer: Partner van MVO Nederland - CSRD evenement
Het delen van kennis(sen) en ervaring op het gebied van CSRD… Lees meer: CSRD evenement - ESG gecertificeerd
Vanaf nu mag ik de titel ‘Certified ESG Management’ gaan voeren.… Lees meer: ESG gecertificeerd
Veelgestelde vragen over ESG en CSRD
Wat is ESG?
ESG staat voor Environmental, Social en Governance (Milieu, Sociaal en Bestuur). Het is een concept waarmee je de duurzaamheid- en maatschappelijke impact van bedrijven en organisaties kunt beoordelen.
De 17 duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties vormen de basis voor ESG-principes. Deze ontwikkelingsdoelen staan bekend als de Sustainable Development Goals (SDG’s) en zijn bedacht om armoede te bestrijden, economisch te blijven groeien en goed voor het klimaat te zorgen. Binnen de financiële wereld zijn deze ESG doelen nu omarmt als een goede manier om de niet-financiële toekomst bestendigheid van bedrijven te beoordelen.
Is ESG hetzelfde als Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)?
Er is inderdaad weinig verschil. Voor zowel maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) als Environmental, Social en Governance (ESG) geldt dat het stimuleren van een klimaatvriendelijke en sociaal-ethische manier van ondernemen voorop staat. Het voordeel van ESG ten opzichte van MVO is dat het internationaal meer bekendheid heeft. Zo zijn er (Europese) standaarden opgesteld en is het daardoor makkelijker als bedrijf om hierover te kunnen rapporteren.
Is ESG een blijvertje?
Ja. Zolang onze wereld staat voor een aantal wereldwijde uitdagingen zoals klimaatverandering, overgang van een lineaire naar een circulaire economie, toenemende ongelijkheid, een scheve balans tussen economische en maatschappelijke behoeften. Beleggers, toezichthouders, consumenten en werknemers eisen steeds vaker dat bedrijven niet alleen verantwoordelijk zijn voor het beheer van hun financiële vermogen, maar ook voor het beheer van hun natuurlijke en sociale vermogen. Steeds meer beleggers en financiers nemen een Environmental, Social en Governance (ESG) -score op in hun besluitvorming, waardoor ESG steeds belangrijker wordt voor het verkrijgen van kapitaal.
Wat is CSRD?
In november 2022 nam de Europese Unie de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) aan. In Nederland ook bekend als de richtlijn voor duurzaamheidsrapportage. In deze nieuwe richtlijn staat dat vanaf 2024 steeds meer bedrijven verplicht worden te rapporteren over de impact van hun activiteiten op mens en milieu. De CSRD-richtlijn staat centraal in de Green Deal van de Europese Unie en moet zorgen voor meer transparantie over en betere kwaliteit van duurzaamheidsinformatie. De CSRD vereist van grote bedrijven dat ze rapporteren over zaken als CO2 uitstoot en hun eigen werknemers beleid, maar bijvoorbeeld ook over de impact die ze als bedrijf hebben op de biodiversiteit en mensenrechtenschendingen in hun waardeketen.
De richtlijn is een uitbreiding van de bestaande Europese richtlijn rondom duurzaamheidsverslaglegging: de Non-Financial Reporting Directive (NFRD).
Volgens de CSRD is een bedrijf groot als het voldoet aan minimaal twee van de drie onderstaande criteria:
– Meer dan 250 medewerkers
– Meer dan 50 miljoen euro omzet per jaar
– Meer dan 25 miljoen euro op de balans
Maar ook kleinere beursgenoteerde bedrijven moeten vanaf 2027 gaan rapporteren. Voor niet-beursgenoteerde mkb-bedrijven wordt gekeken naar een een lichtere CSRD-variant die voor hen eenvoudiger uitvoerbaar is.
Waar gaat de CSRD over?
De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is een wettelijke verplichting om een duurzaamheidsverslag op te stellen. Inhoudelijk gaat de CSRD onder meer om de volgende vier zaken:
– bedrijven moeten vanuit twee kanten kijken naar hun duurzaamheid, het zogenaamde dubbele materialiteit principe:
1. materiële duurzaamheidsontwikkelingen die leiden tot mogelijk financiële risico’s voor het bedrijf, zoals bijvoorbeeld door grondstoffenschaarste, extreem weer en verlies of schade door de overgang naar een milieuvriendelijkere economie om de klimaatopwarming te beperken;
2. ecologische en sociale materiële impact van het bedrijf op mens en milieu, zoals bijvoorbeeld biodiversiteitsverlies en mensenrechtenschendingen in de keten;
– moeten hun lange termijn duurzaamheidsdoelstellingen formuleren;
– hun sociale kapitaal benoemen en aangeven hoe daarmee duurzaam wordt omgegaan;
– en er is een verplichte externe accountantscontrole.
Hoe het verslag eruit moet zien, wordt bepaald aan de hand van de European Sustainability Reporting Standards (ESRS), opgesteld door de EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group). Deze standaarden schrijven voor waarover bedrijven moeten rapporteren, zodat iedereen dat op dezelfde manier doet.
Hierdoor maakt de CSRD het voor banken en verzekeraars, consumenten en klanten mogelijk om bedrijven goed met elkaar te vergelijken op basis van hun inzet voor duurzaamheid.
Wat is dubbele materialiteit?
Dubbele materialiteit is een van de kernbegrippen van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), die is uitgewerkt in de European Sustainability Reporting Standards (ESRS).
Als een bedrijf een dubbele materialiteit’s analyse uitvoert kijkt het naar hoe duurzaamheidsthema’s de onderneming beïnvloeden (outside-in oftewel financiële materialiteit) en impact materialiteit, hoe het bedrijf zelf impact maakt op mens en milieu (inside-out oftewel impact materialiteit).
De resultaten van deze dubbele materialiteitsanalyse (DMA) bepalen over welke onderwerpen een onderneming volgens de CSRD verplicht moet rapporteren – de zogenaamde materiele (belangrijke) onderwerpen.
Hoe bepaal ik mijn dubbele materialiteit?
Om de dubbele materialiteit van uw bedrijf te bepalen moet u een aantal stappen doorlopen:
– Bepaal uw bedrijfsprofiel
– Identificeer een lijst van mogelijke duurzaamheidsonderwerpen waarop uw bedrijf impact kan hebben
– Bepaal hoe belangrijk deze onderwerpen zijn voor uw bedrijf in relatie tot de andere onderwerpen
– Bespreek deze onderwerpen met de belanghebbenden en het management en verander het eventuele belang van de onderwerpen voor uw bedrijfBepaal de duurzaamheidsdoelen en creëer een datamonitoring structuur om de doelen te bewaken
Heeft u hulp nodig? Ik help u graag bij dit proces
Moet ik als mkb-bedrijf voldoen aan de CSRD?
Vooralsnog is het MKB tot en met 2025 vrijgesteld van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), alleen grote bedrijven moeten tot dat moment aan de richtlijn voldoen. Echter, omdat mkb-bedrijven relaties kunnen hebben met deze grote bedrijven, kan de richtlijn toch invloed hebben op het MKB. Dit kan zowel aan de kant van klanten als leveranciers gebeuren, aangezien u dan deel uitmaakt van de zogenaamde waardeketen. Zo kunnen grote bedrijven vragen gaan stellen aan kleinere bedrijven of bepaalde garanties eisen waardoor kleinere bedrijven zelf ook een zekere mate van onderzoek moeten doen naar bijvoorbeeld de vraag of er geen milieuregels worden overtreden of hoe groot hun CO2 uitstoot is. Ook banken stellen vragen over duurzaamheid in verband met het verlenen van kredieten e.d. Op deze wijze krijgt het MKB dus ook te maken met ESG.
Als het MKB niet hoeft te rapporteren waarom is CSRD dan toch belangrijk?
Ook niet-beursgenoteerde mkb-bedrijven kunnen te maken krijgen met de richtlijn, met name bedrijven die producten of diensten leveren aan grotere bedrijven die wél verplicht moeten rapporteren. Zij krijgen ook vragen omdat ze onderdeel zijn van de zogenaamde waardeketen van die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) plichtige bedrijven. Deze bedrijven hebben namelijk een verplichting om niet alleen te rapporteren over hun eigen bedrijf, maar voor hun hele waardeketen. Dit is een terugkerend principe waarbij bedrijven in de toekomst zeer waarschijnlijk ook verbeteringen gaan eisen ten behoeve van hun eigen duurzaamheidsdoelen. Grote bedrijven zullen steeds strenger gaan kijken naar hun aanbieders en dienstverleners. Daarom is het belangrijk dat mkb-bedrijven zorgen dat ze die informatie kunnen aanleveren en ook hun eigen duurzaamheidsdoelen stellen ter verbetering van hun eigen concurrentiepositie binnen de waardeketen.
Ik heb gelezen over een lichtere CSRD-variant voor het MKB, wat betekent het voor mijn bedrijf?
De lichtere Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) variant wordt op dit moment nog opgesteld door de EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group), de organisatie die ook de rapportage specificaties voor CSRD heeft opgesteld. De verwachting is dat deze vanaf 1 januari 2026 actief gaat zijn. Net als zijn ‘grote broer’ gaat de lichtere variant uit van de dubbele materialiteit analyse als basis voor een vrijwillige rapportage. Voor bedrijven die zich binnen de waardeketen van een groot CSRD plichtig bedrijf bevinden is het dus nu al goed om een dergelijke dubbele materialiteit analyse uit te voeren. Niet alleen omdat het uw bedrijf in staat stelt de juiste ESG doelen te stellen maar ook omdat u dan pro-actief in gesprek kan met uw partners om aan eventuele toekomstige vragen te voldoen en daarmee uw concurrentie positie binnen de waardeketen te verbeteren. Bovendien is de verwachting dat financiële dienstverleners een groot belang aan deze rapportages gaan hechten, ook voor het MKB.
Ik krijg vragen over mijn CO2 uitstoot van een belangrijke klant, hoe kom ik aan die gegevens?
Veel grote bedrijven zijn op dit moment al Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) plichtig en als zodanig aan het werk om hun rapportages over 2024 en 2025 op orde te krijgen. Hiervoor moeten ze niet alleen eigen duurzaamheidsdata aanleveren, maar ook de data van hun waardeketen.
Voor alle bedrijven is CO2 uitstoot een belangrijk onderwerp en hiervoor moeten bedrijven deze informatie gaan opvragen. De CO2 uitstoot van een bedrijf wordt gemeten in 3 onderdelen:
– Scope 1 – uitstoot gegenereerd op bedrijfslocatie
– Scope 2 – uitstoot gegenereerd voor de energie die wordt gebruikt door een onderneming
– Scope 3 – alle verdere uitstoot uit de waardeketen
Deze uitstoot kan op verschillende manieren worden bepaald: met complexe software programma’s tot en met
heel simpele excel-oplossingen.
Wilt u weten wat voor uw bedrijf de beste manier is, neem dan even contact op voor een informatief gesprek.
Ik krijg vragen van een belangrijke klant over hoe ik mijn medewerkers behandel, wat moet ik daarmee?
De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) gaat over duurzaamheid in de breedste zin van het woord. Niet alleen milieu technische onderwerpen komen aan bod, maar ook sociale onderwerpen. Hier komen deze vragen waarschijnlijk vandaan.
Voor veel grote bedrijven is het beleid rondom de medewerkers uit hun waardeketen een belangrijk onderwerp en daarom moeten bedrijven deze informatie gaan opvragen. Het gaat hierbij om zaken als onder andere passend salaris, baanzekerheid, werktijden, veiligheid en gezondheid en diversiteit.
Wilt u weten wat voor uw bedrijf de beste manier is om hierop te antwoorden, neem dan even contact op voor een informatief gesprek.
Hoe kan ik me voorbereiden op de CSRD?
Zelfs al bent u zelf niet direct Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) plichtig dan nog kunt u te maken krijgen met de richtlijn, met name als uw bedrijf producten of diensten levert aan grotere bedrijven die wél verplicht moeten rapporteren.
Mogelijk heeft u al vragen gekregen en dit blijft een terugkerend principe waarbij deze grotere bedrijven in de toekomst zeer waarschijnlijk ook verbeteringen gaan eisen ten behoeve van hun eigen duurzaamheidsdoelen.
Daarom is het belangrijk dat u zorgt dat u bijvoorbeeld informatie beschikbaar heeft met betrekking tot uw eigen CO2 uitstoot,
maar ook die van uw eigen waardeketen, en de juiste data beschikbaar heeft over uw eigen werknemers met betrekking tot onder andere passend salaris, baanzekerheid, werktijden, veiligheid en gezondheid en diversiteit.
Maar mogelijk hebben uw klanten of leveranciers ook al andere onderwerpen aangegeven.
De verwachting is dat grotere bedrijven in de toekomst steeds meer eisen gaan stellen aan de duurzaamheids impact van hun
waardeketen en dus is het ook voor u verstandig om na te gaan denken wat uw eigen impact is en hoe u deze zou kunnen verbeteren. Denk hierbij niet alleen aan uw impact op het milieu, maar ook aan de impact van het milieu op
uw bedrijf. Een goede methode om dit te bepalen is het uitvoeren van een dubbele materialiteit analyse. Als u op deze manier uw belangrijkste duurzaamheidsonderwerpen vaststelt en hierop uw doelen afstemt zal dit niet alleen
uw concurrentie positie ten goede komen, maar ook uw bedrijf sterker maken voor de toekomst.
Mocht u hier hulp bij willen, neem dan gerust contact op.
Hoe kan ik mijn eigen ESG doelen stellen?
Het Environmental, Social en Governance (Milieu, Sociaal en Bestuur) (ESG) concept is steeds belangrijker aan het worden na de implementatie van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en daarmee neemt ook het belang van het stellen van ESG doelen voor het MKB toe. Maar hoe stelt u de juiste doelen voor uw bedrijf met oog voor de financiële impact?
Ik help u graag uw ESG doelen te bepalen. Daarbij maak ik gebruik van de CSRD principes en de concept richtlijnen van de EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) voor het midden en klein bedrijf. Door uw ESG doelen op deze manier te bepalen kunt u ten alle tijden eventuele duurzaamheidsvragen vanuit uw klanten en leveranciers goed beantwoorden, heeft u oog op de mogelijke financiële impact en bent u als bedrijf klaar voor de toekomst.
Ik bied u een op maat gemaakte aanpak die past bij uw bedrijfsgrootte en -complexiteit. Dit zal zowel uw concurrentiepositie binnen de waardeketen als uw positie bij banken en verzekeraars positief beïnvloeden.
Neem contact met mij op voor een vrijblijvend consult
Hoe kom ik meer te weten?
Neem gerust persoonlijk contact op voor een vrijblijvende kennismaking! Ik ga graag met u in gesprek over de potentiële impact van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) op uw bedrijf en wat uw mogelijkheden zijn om hier pro-actief op te handelen.